组织评估与员工文化能力培训

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强调组织需要有一套清晰定义的、一致的价值观和原则，并展示行为、态度、政策、结构和实践，使他们能够有效地跨文化工作。本次网络研讨会讨论了文化能力和语言能力的五个要素。

发表在2007
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